关于评聘2018年中、高级教师职务的通知_职称评聘

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关于评聘2018年中、高级教师职务的通知

日期：2018-07-13 作者：[db:发布人] 浏览量：9878

校内各单位：

为了加强我校教师队伍建设，优化教师队伍职称结构，培养中青年骨干教师，根据汉口学院行字【2017】55号文件精神，现将我校2018年度中、高级教师职务的评聘工作的有关事项通知如下：

一、评聘范围

中、高级教师职务必须是在岗并符合条件的我校教师。

二、申报评聘条件

1、申报中、高级教师职务条件，按照汉口学院行字【2017】55号文件执行（人力资源部网站自行下载参考）。

2、申报实验技术专业技术职务条件，按照汉口学院行字【2017】56号文件执行（人力资源部网站自行下载参考）。

3、参评业绩材料的截止时间为2018年7月30日。

三、评聘纸质材料及要求

高级教师、高级实验师职务：

（一）申报人员所在院、部提供的材料

《申报职务任职资格花名册》（电子文本）必须使用2018年版，请按正高、副高的顺序，按专业相对集中填报,交人力资源部。

（二）个人报送填写的表格及代表作

1、《高等学校教师职务任职资格评审表》一式2份，在人力资源部210室领取。评审表一律用钢笔或水性笔在原始表格上手写，不得打印。字迹清晰工整，并粘贴1寸彩色照片。

2、《综合材料一览表》一式16份，综合材料一览表的填写内容要全面、规范、客观、真实，科（教）研情况必须要有与其相对应的证明材料,用A3型纸打印，不得手抄和另加附页。

3、代表作1部（篇、件），提供原件。

4、个人近期2寸彩色登记照一张，与评审表上所贴照片为同一版本，背面用铅笔或圆珠笔写明姓名及单位。

（三）其他材料（按照以下顺序编号、装订成册）

1、《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》个人签字后由人力资源部统一盖章。

2、公示证明1份，由学校办公室统一盖章，没有提交承诺书和公示证明的一律不接收材料；

3、高等学校教师资格证书复印件。

4、学历学位证书复印件（按从低到高顺序装订）。

5、任职资格证书复印件（转系列评审还应提供低一级任职资格证书复印件）。

6、其他相关奖励证书复印件。

7、《任现职以来教学工作情况证明材料》原件及教案。

（1）、任现职以来教学工作情况证明材料，下载填写无误后，用A3纸打印；

（2）、教学材料必须是任现职以来（或近五年来）的；

（3）、提交近年来所教主要课程教案为一讲内容，不超过15页。教案需经学校教务处审核并盖章，确为本人授课所用；

（4）、教学奖励情况是指任现职以来在教学质量、教书育人等教学方面的奖励；

（5）、教学工作量必须由教研室或系一级提供，学校教务处审核盖章；减免教学工作量的应予以说明。

8、科研材料。

（1）、科研成果必须是任现职以来的，填写《科研成果目录表》；

（2）、著作或论文必须是公开出版或发表的，科研成果必须提供鉴定书或获奖证书或立项证明；

（3）、在国际性、全国性学术组织召开的学术会议上交流的报告、论文，必须是收入公开出版的论文集；

（4）、凡属与他人合作的科研项目，合作出版的教材、著作等，必须明确地指出所担负的数量和所处的地位及作用，并附上其他合作者出具的证明材料；

（5）、论文、专著除代表作提供原件外，其他只须复印封面、目录、本人所承担研究或撰写部分的内容及封底等；

（6）、以上科研成果需出具检索报告的必须为原件，如EI、SCI、CSCI等；

（7）、申报人择优选取能代表个人科研水平的成果用于申报，所填写的各类科研项目、获奖及论文数量，均不得超过申报条件规定数量的1.5倍，超过视为无效。

8、2017、2018年《专业技术职务年度考核登记表》各1份，提供《年度考核表》复印件的需经人力资源部签字盖章，A3纸正反打印。

9、个人业务总结一份。

以上材料或表格除特殊说明外，均统一用A4纸打印或复印。所有材料必须装入纸质档案袋，并在封面贴上统一标签。1-9项材料必须严格按照顺序摆放，编写页码，装订成册。装订必须整齐、干净、美观、大方。首页附目录，目录的编号须与材料的编号相一致。

讲师、实验师职务：

（一）申报人员所在单位提供《申报讲师职务人员花名册》

（二）个人提供的材料

1、填写《专业技术职务任职资格评审表》，一式2份（一律用碳素或蓝黑钢笔填写，字迹要清晰工整，不得在电脑上自制评审表），首页必须粘贴申报人员照片，复印件无效；

2、填写《申报讲师简表》1份，均须用A4规格纸打印；

3、任现职以来的获奖证书、成果证书复印件一份；

4、继续教育证书复印件、进修证明材料复印件；

5、任现职以来公开发表的论文、论（译）著，并注明出版社或刊物名称、期号等，对承担的项目、学术成果的奖励要注明授予层次和等级，须提供原件及复印件；

6、不具备国家规定学历及任职资格的破格申报人员必须填写《破格人员资格审查表》，并按规定报批；

7、非本专业职务转评，转报人员必须填写《非本专业职务转评、转报晋升本专业职务审批表》，并按规定报批。

工作业绩的成果截止时间为2018年7月30日。以上条款中所提供的原件，由工作人员审核后退回，复印件使用A4规格纸。

四、时间安排

（一）各单位9月1日到人力资源部210室领取相关表格，本文附件在人力资源部主页下载。报送的材料，于9月10日报人力资源部210室。

（二）教务处、督导中心、科研处、学工部以及人力资源部于9月17日以前分别对教学、科研、工作业绩及申报资格等情况进行审核。

（三）各学科组于10月19日之前将推荐人选报人力资源部。

（四）学校11月30日之前召开评审会，并将通过人员名单进行公示。

本通知由人力资源部负责解释。

联系人：喻佳

电话：027-59410206 13277082010

邮箱：14079414@qq.com

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