根据工作需要，现面向校外公开诚聘行政人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1. 董事长秘书：1名
2.党委宣传部职员：1-2名
3.毕业生创业就业指导处职员：1-2名
4.人力资源部职员：1-2名
5. 网络信息中心职员：1名
二、任职资格及工作职责
（一）董事长秘书
1.遵纪守法，坚持原则，具有高度的责任感和奉献精神，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力；
2.本科及以上学历，会计、法律、思政、教育学类专业优先考虑；
3.英语水平较好，能够流畅交流，取得四、六级及以上合格证书；
4.具有良好的文字材料撰写、计算机操作能力；
5.负责计划领导工作日程并陪同出差；
6.负责文件的传阅、分办、撰写回函、上报上级领导单位等工作；
7.负责对外联系和接待工作；
8.负责组织、参与各项会议，做好会议记录和协调工作。
9.能做好各项事务的上传下达、沟通协调工作，保证各项工作顺利开展；
（二） 党委宣传部职员
1.全日制大学本科及以上学历，有相关工作经历，新闻传播学相关专业。
2.中共党员或者中共预备党员。具有坚定的政治立场，具有强烈的责任心和敬业精神，热爱高校宣传思想工作；
3.具备良好的身体素质，有较强的抗压能力；
4.高级编辑专业不限；了解并热爱融媒体工作，能提出创新性的融媒体报道方案，对图文音视频等多媒介传播形态有整体把控能力；熟悉摄影、摄像、剪辑等相关业务工作；熟练运用Pr、Ae、Ps等剪辑设计软件；熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台的编辑、策划和运营传播规律，有高校新媒体平台运营经验者优先考虑；
5.文字编辑要求新闻学、传播学、中文等相关专业；具有较强的语言文字表达能力、敏锐的新闻捕捉能力、较强的新闻专题策划和采编能力、良好的组织协调能力，熟悉各类新闻文体的写作，能够胜任大稿、特稿的策划采写任务；富有敬业精神和团队合作精神，具有较强的组织协调能力，有社会媒体采编工作经验者优先考虑。
岗位一工作职责（高级编辑）：
1.参与学校重要新闻宣传的融媒体产品策划及实施；
2.负责相关融媒体平台的建设、运营及日常维护；
3.策划开展各类主题报道的宣传工作；
4.参与融媒体中心学生记者团队的管理及培训；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位二工作职责（文字编辑）：
1.负责学校日常新闻的采访与报道；
2.负责重要选题稿件的策划、采访与撰写；
3.负责学校官方微信平台的策划与运营；
4.负责学生记者团的管理与采写技能培训；
5.完成领导交办的其他工作。
（三）毕业生创业就业指导处职员
1.全日制大学本科及以上学历，文学、管理学相关专业毕业，具有有相关工 作经历；
2.负责本部门的文字整理、材料整合、宣传资料的编写和网站、公众号维护；
3.收集就业指导资料，编写就业宣传材料及就业信息管理工作；
4.负责用人单位发掘和对接，开展灵活多样的宣讲会、招聘会等就业活动；
5.通过校园网和就业信息栏做好就业信息宣传。
6.积极组织举办各种形式的就业指导讲座，加强毕业生就业指导工作，培养学生树立正确的就业观，
7.负责用人单位来函、来电；接待用人单位来访；介绍专业情况、毕业生的情况及有关招聘程序；
8.负责对来电、来访的用人单位进行实地考察；
9.协助办理实习就业手续。对毕业生就业状态进行统计，及时安排离岗学生的再就业。
（四）人力资源部职员
1.全日制大学本科及以上学历人力资源管理专业毕业，具有相关工作经历；
2.熟悉人力资源管理六大模块业务；
3.熟悉Office办公软件的使用，具备较强的文字功底；
4.乐观向上，具有强烈的事业心和责任心；
5.具有团队意识，有高校人事管理经验者优先考虑。
（五）网络信息中心职员
1．贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，有较强的进取心和学习能力，有较好的沟通、文字表达能力；
2.具备突出的计算机应用能力，熟练掌握网络运行、开发与维护；
3.具有较强的工作协调和组织能力，具有团队合作精神；
4.计算机网络技术专业，具有研究生学历、硕士及以上学位优先考虑。
4.负责网络安全，做好相关设备、系统软件的申购、使用管理；熟悉网络设备、系统软件、能解决校园网运行和管理中的有关问题；
5.负责不定期检查网站设备运行情况和设备安全情况，发现问题，及时解决；
6.负责校内网络设备的日常运行和维护。
三、福利待遇：
按汉口学院现行规定执行。
四、报名事项及时间：
有意应聘者将个人简历电子版（含相关证书扫描件）及《汉口学院应聘报名表》（“下载专区”下载）以“姓名+应聘岗位”的形式命名，发送至电子邮箱：hkxyrlzyb@163.com，经资格审查后，面试时间另行通知；报名时间为：2020年12月5日-2020年12月11日。
联系人：人力资源部 郑老师
电 话： 027—59410048
学校地址： 湖北省武汉市江夏区文化大道299号